"Tu as un cancer ? Ecoute ma chérie, ça ne t'empêche pas de répondre au
téléphone, que je sache ? Alors au boulot, feignasse". Moi je dis, si
Frédéric Lefebvre n'existait pas faudrait définitivement l'inventer.
Non, c'est vrai, une fois de plus avec cet amendement qui n'a pour
l'instant aucune chance de passer, on repousse les limites de
l'obscénité.
Alors bien sûr, comme d'habitude, c'est un ballon lancé par l'UMP, histoire de voir comment les loups hurlent, combien de temps et avec quelle intensité. Parce que ne nous y méprenons pas, si la proposition semble hallucinante, elle est dans la droite ligne d'une politique qui cherche à stigmatiser les chômeurs, les femmes enceintes, les publics fragiles, les vieux et j'en passe. Et certes l'amendement va mourir de sa belle mort. Mais il reviendra par la fenêtre, sous une autre forme.
Evidemment, ce sera sur la base du volontariat, hein.
Parce que vous l'aurez compris je l'espère, c'est pour le bien du salarié, tout ça. Pour qu'il puisse continuer une activité et conserver une dignité de travailleur même face à l'adversité. Et que ceux qui voient là un moyen pour les employeurs de pratiquer un chantage au congé maladie fassent taire leurs sarcasmes.
Franchement, les mots me manquent.
Ah, attends, Carla m'en souffle un.
"Génial".
Ouais, génial.
Edit: Si mabulle le permet, je serai là pour le praïme ce soir, histoire de raconter n'importe quoi en buvant des bières avec ou sans alcool. Si tu n'es qu'amour, bonté et mélomanie, ta place est parmi nous.
Serait là ce soir…malade ou pas !
…avec mon BLED sous le soude, ce serait pas du luxe. Putain 26 ans et plus rien dans le ciboulot.
Je viens juste d’avoir connaissance de cette … de ce … truc.
Je me suis attardée sur les commentaires liés, et pas mal de monde trouve ça bien.
Extrait: La dictature, ce serait d’empêcher les gens qui le veulent de travailler. Ah, bah s’ils sont d’accord alors … Génial, c’est ça ?
Ouais Lefevre a encore frappé.
Suis en congé mat’… prête à accoucher et là, je crois qu’avec ce nouveau buzz élyséen je viens de perdre le bouchon muqueux. mais naaaaan c’est pas degueu, moins que l’amendement du triste sire lefevre.
Alez, je retourne à mon canapé avec le dernier Nancy Houston (vachement bien !).
Heu, Mouette, tu ne crois pas que pour le bien de tous tu pourrais profiter de ces derniers instants de tranquilité pour produire un peu de valeur ajoutée ?
Sarah, voilà, c’est bien ce que je craignais, l’argument du volontariat et de la liberté individuelle.
Sparadrap, argh, QUE 26 ans ? Finalement je te déteste.
Comme dirait Jean-Claude Mailly (FO), Encore un effort et on va faire travailler les morts.
Gtoutletempsfaim (moi aussi au passage ;-)), j’ai adoré la réplique de mailly, pourtant je ne suis pas fana du gars !
Quand j’ai entendu cette info ce matin j’ai pensé exactement comme toi. Evidemment cela ne passera pas mais cela reviendra dans quelques temps sous une autre forme.
Merci de l’avoir exprimé aussi bien, en général je sais pouvoir compter sur toi pour exprimer sur la toile ce que je ressens.
Je souhaiterais que Mr LEFEVRE soit precis dans sa bétise : es-ce qu’on pourra retra-vailler de chez soi apres les deux mois (ou moins en fonction des boites) de subrogation (maintien de salaire) durant la maladie. Et si je travailles durant ma periode de subrogation peut-on considerer que je suis en heures sup, comme la CPAM paie la subrogation à l’employeur, et je voudrait pas que la CPAM paie mon temps de travail ! Ou es-ce que l’on arrete la subrogation directement et puis si maintenant on travailles en etant malade c’est qu’on ai pas si malade que ca !! Dites on pourrais peut-etre aussi supprimer la Sécu et les assedic après tout les chomeurs et les femmes enceintes ils commencent à nous fatiguer !!
Ah ce Lefevre quel grand comique !!
Eh, ça ne serait pas en avec 40 de fièvre qu’il nous aurait pondu son truc le gars L ?
Je ne vois pas d’autres explications, il devait être sérieusement malade et en plein délire pour avoir une telle idée !
Un des aspects les plus crasseux de cette sortie, c’est qu’il a présenté ça comme des droits nouveaux pour les salariés. Quand le discours et le sens sont à ce point tronqués, à quoi bon continuer à parler ?
Caro, en parlant de valeur ajoutée…
Dans quelques jours, je vais ajouter 3 kg et quelques de valeur à ma vie et à celle de la société.
J’aurai consacré en tout quatre fois 5 mois dans ma vie professionnelle(ininterrompue et bien pleine en dehors de ça, merci pour elle) à faire des enfants.
Rapporter au nombre d’heures de déjeuners professionnels et autres réunions hypeeers importantes de mon cher et tendre et d’autres mâles dominants, j’estime que ça va comme deal, non ?
Juste un truc : j’ai passé quelques heures précieuses à chercher et former ma remplaçante (comme beaucoup de femmes trop consciencieuses) juste avant mon congé mat’ (tu sais la période normalement, t’as le droit à une heure en moins par jour (pfffff).
Et je rêve un jour d’un vrai étude sur la productivité des femmes cadres enceintes rongées par la culpabilité de partir et de celles des pauvres jeunettes payées au lance-pierre qui les remplacent et prêtes à tout pour se faire embaucher… ce serait une belle surprise…
Bon, c’est plein de fautes mon dernier com mais je suis énervée et j’ai plein de contractions, là…
Mille excuses
Tu auras compris que je plaisantais hein, mouette !!! et je comprends ton énervement…
pomme, oui, en effet, à quoi bon…
sireneK, hélas, je pense que tout ceci est au contraire très réfléchi…
cathclaire, merci pour ce compliment, il me touche
delph, oui, c’est une idée qu’elle est bonne ! aux chiottes la sécu !
Mais ouiiiii… j’ai compris que tu plaisantais. C’est juste que j’avais envie d’expliciter mon énervation…. ET encore une fois, je dirais même plus : tu exprimes vAAAachement bien tout cela….
Mais c’est le champ de tous les possibles qui s’ouvre, là enfin.
Genre : on pourra installer une table de bureau dans les toilettes, continuer à potasser des dossiers tout profitant pleinement d’Alli et de ses diarrhées graisseuses !
Tu manques d’esprit visionnaire, Caro.
(soupir…)
Je me permet un lien vers ce poste savoureux de Valérie qui nous explique pourquoi le Frédériv Lefebvre est le nouel accessoire indispensable :
http://www.crepegeorgette.com/20...
Moi je dis, z’ont qu’à supprimer les salaires aussi. L’argent ça fait moisir l’âme et c’est mieux pour les enfants si on les englue pas dans la société de consommation.
Moi je serais super volontaire pour laisser mon salaire à mon patron. Comme ça, mes enfants grandiront dans un monde sain. Un monde solaire.
Mon patron se sacrifiera pour nous. Pour nous, il achètera des I-Pod et partira en weekend aux Seychelles. Mais nous on sera purs, et ça c’est beau. On bossera pour la beauté du geste, pour participer. Hourra quoi.
On lui devra une fière bretelle, au patron. Merci patroooon, merci patroooon !
Comme tu dis Caro, je crois effectivement que c’était tout à fait réflêchi, malheureusement !
Quand je pense qu’à l’étranger (au Chili entre autre), les gens rêvent de venir en France pour y profiter de meilleures conditions de vie, de travail, pour la qualité de la sécu, de l’assurance chomage, etc…
Tout cela est en train de s’écrouler…c’est bien triste de voir à quel point on recule, on recule…
Comme tu dis Caro, je crois effectivement que c’était tout à fait réflêchi, malheureusement !
Quand je pense qu’à l’étranger (au Chili entre autre), les gens rêvent de venir en France pour y profiter de meilleures conditions de vie, de travail, pour la qualité de la sécu, de l’assurance chomage, etc…
Tout cela est en train de s’écrouler…c’est bien triste de voir à quel point on recule, on recule…
Oups, désolée, j’ai envoyé deux fois mon message !
Personnellement, ce qui m’étonne le plus, c’est le besoin de légiférer sur ce qui relève du volontariat. J’ai un peu télé-travaillé au début de mon congé mat’ (j’allais super bien mais ne pouvais plus faire deux heures de transport par jour) de façon volontaire parce que j’aime mon job / suis bien traitée par mon chef / ai eu du mal à lâcher / avais le temps … On était d’accord, on n’a pas eu besoin de la loi pour ça. Ce qui me gène quand on légifère, c’est que sous couvert de protection des personnes (des salariés ici avec maintient du salaire en plus des Indemnités Journalières de la Sécu), ça ouvre des brèches dont on ne mesure pas bien les conséquences. En gros, je ne vois pas bien l’intérêt du truc tel qu’il est présenté aujourd’hui (much ado about nothing) et me demande ce qu’il y a véritablement derrière.
La prochaine fois que j’aurai une gastro, je viendrai bosser en rampant, avec 2 bassines que je remplirai sous les yeux de mes collègues dans notre open space.
J’espère qu’on me prendra en photo !!
Vous croyez que je serai payée le double pour l’effort ‘Koh lantesque’ accompli ?
Ne dit-on pas que le travail, c’est la santé?!
Je pense que Fred a compris que pour soulager la souffrance, il fallait détourner l’attention de la douleur. Or, quoi de mieux qu’un peu de comptabilité ou de secrétariat pour oublier qu’on a une hernie/migraine/dépression/longue maladie d’enfer.
Fred, le philanthrope guérisseur…
Puis d’abord, c’est pas cool de lui chercher la petite bête. Après tout, les malades, c’est des exceptions, c’est dur de les comprendre…ils sont un peu comme les vieux, les mal-dans-leur-job, les jeunes, les bientôt vieux, les déprimés, les pas-contents, les sans-Rolex…, hein, n’est-ce pas Fred?!
Pffff……au moins Cécilia Sarkozy avait réussi à lui faire fermer sa gueule à ce crétin…Carla, enferme-toi dans la salle de bain avec Fred et étouffe-le dans ton sac à main vide!
Au bureau dans ma boîte, en pleine période de restructuration, les rumeurs vont bon train : suppression totale des RTT, fin de tel ou tel avantage.
A chaque annonce, pendant une semaine, tout le monde hurle au scandale, à l’hérésie.
Conclusion, quand on nous annonce que finalement on ne nous supprime QUE la moitié de nos RTT, tout le monde pousse un grand ouf de soulagement, et les syndicats se targuent d’avoir vraiment bien négocié.
Ca s’appelle de la manipulation, ou de la négociation, c’est selon. Mais c’est très efficace.
Et c’est un peu la spécialité de F. Lefebvre. Je me demande quelle couleuvre on va finalement nous faire avaler dans quelques mois : le télétravail des plâtrés de la jambe droite ?
Je suis tout à fait d’accord, on est bien mal embarqués…
Nouvelle Star ce soir? et la fête des voisins alors? Ca sera donc sans moi avec vous, mais comme je n’étais déjà pas là les fois précédentes, je sens que je ne vais pas beaucoup vous manquer…
Cette info m’a également fait bondir! On imagine sans peine les pressions directes, ou indirectes d’ailleurs, exercées sur les salariés, les comparaisons désobligeantes avec machin qui est quand même venu bosser malgrès sa pneumonie, les repercussions sur les annuelles évaluations de performance et par conséquent sur les évolutions salariales et professionnelles…C’est tellement abbérant, et ce serait techniquement si difficile à mettre en place (à moins d’une refonte du code du travail) qu’on se demande qu’est-ce qui motive réellement la dernière élucubration du sieur Lefèvre…Vous avez toutes raison qui vous interrogez de même: il y a anguille sous roche, loup dans le bois et peau d’ours qu’on voudrait bien vendre avant de l’avoir tué…Et pendant ce temps là, Nano 1er et Madamemonmari roucoulent pour Femme Actuelle…Beurk!
En écoutant Frédéric Lefebvre ce matin j’ai donné ma main à couper que tu ferais ton billet là-dessus. Main coupée ou pas, j’espère que je risque plus rien moa : suis en retraite …
Me doutait bien que ça ne te laisserai pas indifférente cette non nouvelle 😉
En effet ça sent très fort le lancer de ballon pour voir d’où vient le vent et jusqu’où on peut tenter d’aller sans que ça craque…
Y’en a tellement ras le bol de tous ces gens là qui font rien qu’à tout essayer de casser que si j’ai pas mon concours ben dans pas très très longtemps on va aller voir ailleurs comment ça se passe.
De toute façon rester à observer la destruction sans rien pouvoir faire d’efficace contre ça nous mine, alors…
Fyfe c’est tout à fait cette méthode qui est employée au niveau national en ce moment
Mouette n’oublie pas ton blackberry dans la salle de travail, tu sais bien qu’il faut être dispo 24h/24 quand on est femme au travail avec des responsabilités 😉
En fait, tout s’explique simplement : le triste sire rêvait d’être thésard étant petit, il est resté frustré et souhaite tous nous voir adopter cette façon de bosser… Être payé une paille, à 35 heures par semaine pour 50 réellement effectuées les petites semaines, corvéable à merci, bossant WE et jours fériés compris sans aucune compensation, sans possibilité de récupérer des jours, traité comme une crotte de mammouth, sans même se plaindre (ben oui, en stage, avant, même pas payé tu étais).
Ça doit être ça dont rêve mister Lefebvre, des salariés qui se taisent (thèsent ?) et bossent comme des dingues sans rien réclamer en retour. Ben moi, après bientôt quatre ans ainsi, je vous assure que j’en ai ras le bol de ce régime-là !
Sinon, code de sécurité : QAQ… Ça va swinguer sous la couette ce soir, pour la peine, tiens !
Oui cécile d’ailleurs merci, tu es celle par qui j’ai appris la chose 🙂
et annedusud, mais si tu vas nous manquer !
Armide, je plussoie…
Tiens, d’ailleurs le reportage sur le sujet hier soir commençait par un travelling sur le conseil des ministres post partum de Rachida D.
Sur la 2.
La nouvelle m’a un peu étonnée aussi, ce d’autant que, quand j’ai demandé si je pouvais télétravailler (dans l’administration) à l’issue de mon congé mater, plutôt que me mettre en parental pour être sûre d’être chez moi à la sortie de la garderie, on m’a répondu que c’était pas encore mis en place, qu’on avait les circulaires mais manifestement qu’il manquait encore un truc et que ce serait pas prêt avant… pouf!
Alors j’ai pas plus cherché, tu me diras, parce que ça ressemblait à une fin de non recevoir. Pourtant, avant de partir en congé je m’étais renseignée, et ça m’avait paru bien engagé, ct’affaire, rapport aux économies qu’on devait faire sur le fonctionnement.
Ben non. Ils recruteront un nouveau fonctionnaire pour me remplacer, qu’ils paieront 40 ans. 42 ans. 48 ans.
Peut-être même qu’il se foutra en maladie.
Et comment les ouvriers en usine, les chauffeurs routiers, les caissières vont pouvoir profiter de ce dernier progrès social. Sociétal. De sociétude?
Attends, un doute horrible, là, d’un coup. Les gens qui ont une maladie professionnelle? On peut aussi continuer à les faire bosser en télétravail? Non parce que dans ce cas, c’est plus une maladie professionnelle. ça devient de leur faute, quand même. Faut pas non plus abuser complètement du système. C’est dégueulasse. Parce que une maladie professionnelle en télétravail, ça devient un accident domestique. T’as qu’à être assuré. C’est pourri de profiter de la collectivité comme ça.
Est-ce vraiment utile de préciser que j’ai été plus que indignée moi aussi en lisant la presse? Non mais franchement on croit rêver, sans dec moi il me fait de plus en plus peur ce gouvernement, c’est le surenchère de jour en jour!
Tain désolée j’en perds mon latin, le surenchère c’est bof…
Meme pas je commente… c’est…. j’en perds mes mots
Je suis malade, mais j’ai quand même prévu un plateau télé pour passer la soirée avec vous. Vous croyez que ça fait de moi une Levebvriènne?
C’est dans ce genre de moment-là (enfin là le moment dure depuis plus de 2 ans) que je suis contente d’être votre voisine et non hexagonale 🙂
J’avais vu cette info au JT de 13h sur France 2.
Je trouve ça hallucinant et encore plus hallucinant, les salariés interviewés qui sont pour cette loi : le télétravail même si on est malade !
Une remarque de ce cher député : ce n’est pas parce qu’on est en arrêt maladie que le cerveau arrête de fonctionner, donc les salariés peuvent continuer à travailler de chez eux.
Qu’y répondre ? Rien mis à part une réplique d’un syndicaliste : Bientôt ils demanderont à nos morts de travailler aussi !
Quand est ce qu’on change de gouvernement deja?
pff c’est long…
Caro je ne doute pas que tu aurais été attiré de toute façon par cette lefebvrerie.
Demander aux morts de travailler pourquoi pas, on les a déjà fait voter alors 😉
Comme Fyfe et d’autres, je me creuse la cervelle pour savoir quelle VRAIE mesure impopulaire ils essayent de faire passer en douce.
J’ai proposé à Chéri (dans le Bâtiment) de prendre un congé parental à ma place et de peindre ses murs via MSN. Il a dit non, c’te feignasse.
Il est puni, ce soir je squatte et la télé et l’ordinateur et je viens bavasser sur la NS avec vous.
A ce soir !
As tu vu ce fameux Frédéric Lefèbvre au petit journal people de canal + jeudi, je crois ? Tu auras une preuve de plus (quoiqu’avec toutes celles qu’on a déjà…) de la bêtise de ce monsieur…
Et comme on dit, personne ne nous oblige à avoir des enfants, à vieillir ou à avoir un cancer, hein…
Deux choses, en lançant cette fabuleuse idée, le gouvernement une fois de plus arrive à faire un tel buzz que pendant ce temps il peut faire passer d’autres trucs pas très corrects et d’autre part, l’idée va germer obligatoirement (il y a la dati qui fait jurisprudence) et dans quelques temps, si nous n’acceptons pas de travailler pendant nos congés maladie, maternité, vacances (ben oui pourquoi s’arrêter en si bon chemin) nous aurons droit à une gentille lettre de licenciement. Merci qui ? Merci celui dont on ne doit pas prononcer le nom !
Je remets ce que je marquais hier quand c’est venu sur le tapis …
J’ai expérimenté !
Ouais !
Et c’était il y a … attend je compte … 32 ans !:
Je débutais, mon bac en poche
j’avais trouvé dans la foulée, un poste de secrétaire en remplaceent d’un congé maternité, dans un cabinet d’avocat.
Après quelques mois de boulot, un jour, un malaise au bureau. Mon patron me raccompagne chez moi (je venais en co-voiturage avec une amie) et ironiquement me dit heureusement que c’est l’après-midi votre malaise, sinon on pourrait penser que vous êtes enceinte.
Je faisais un baisse de tension. 10 jours d’arrêt et de repos.
Mon patron n’a rien trouvé de mieux que de se procurer le numéro de téléphone de mon amie et lui demandait de passer tous les jours prendre et ramener du boulot que je faisais à la maison !
Et moi, comme une conne débutante et ignorante, j’ai obtempérer et j’ai tapé le courrier chez moi !
Vous comprenez pourquoi depuis je suis devenue un syndicaliste active ?
Non mais attends, c’est génial comme idée !
Les morts aussi pourront bientôt se reconvertir en vendeurs d’asticot, histoire de ne pas imposer le coût de leurs funérailles à leur progéniture.
Et si les gosses à l’école, assis comme des feignasses sur leur chaise, on les faisait pédaler sur un générateur collectif? A raison d’1 Kwh par enfant, c’est pas négligeable.
Je ne sais pas si on touche le fond, mais ce qui est sûr, c’est qu’on en prend le chemin. Désespérant de cynisme et d’amoralité.
En même temps on sera dispo vu que nos enfants seront en prison pour chapardage de doudou ou piquage de trottinette…..
Plus besoin non plus des heures de sorties autorisées durant l’arrêt maladie pour récupérer nos futurs délinquants à la sortie de l’école…
Y a pas à dire ils pensent à tout ;-))
Ben quoi !
Les élèves de la nouvelle star, ils arrivent à chanter même avec les oreilles malades.
Ils y seront quand même au praïme.
Je suis prêt à délirer et à les voir se pendre avec une de leurs cordes vocales…
J’ai pas lu tous les comm donc c’est peut-être un doublon sorry!
ça se pratique malheureusement dans beaucoup d’entreprises, j’ai une copine qui a bossé de chez elle avec une pneumonie…
J’ai aussi beaucoup aimé la petite phrase du Fred qui disait que c’était sur la base du volontarait, pour faire qq chose qu’on aime et pour assurer son emploi. Difficile de dire plus clairement si tu veux garder ton job, tu bosses même malade.
Mais je suis d’accord avec vous, c’est quoi toutes ces feignasses qui sous pretexte qu’elles ont passé 14h à pondre un mouflet voudrait arrêter de travailler…
Vivement que nos caissières, femmes de ménage, apprenti boulanger, se mettent au télétravail!
Ca commence.
Freddy Mercury se retourne dans sa tombe, le pauvre.
C’est la musique qui a mordu la poussière, pour le coup. 🙁
A y est les pestouilles sont couchées !
Lilo fait dans le sobre aujourd’hui
AAAhhhh AAAAhhhh mais qu’est ce que c’est que cette intro de leilouche ???
Beurk beurk beurk…
aille j’ai mal… c’est faux… ca commence bien… ou mal plutot
être en arrêt de travail tout en travaillant on dirait du Devos !!!!!! Dans quelle époque vivons nous?????
Sinon juste en passant …
Dans votre boulot perso, qu’est-ce que vous pourriez VRAIMENT faire chez vous ? et de manière vraiment rentable, pas pour le folko !!!!!
Parce que j’ai plein de boulots en tête où je vois mal comment faire ? A moins d’installer des succursales de magasins chez les vendeuses, des machines-outils chez les ouvriers, des logiciels pro sur nos ordis perso …
Déjà ca limite pas mal …
Il reste ceux qui travaille avec leur tête … Z’ont pas intéret à ne casser qu’une jambe, là, ils sont cuits !
Bon, en attendant, nos chasseurs peuvent continuer à tomber malades tranquillement ou moment de l’ouverture …
(Hein ? c’est du fantasme ? … heu tu veux des noms ?)
J’ai tout de suite pensé comme toi Caroline devant l’idée aussi sotte que grenue de ce monsieur, et puis je me suis souvenue de mon collègue de travail, en invalidité suite à de graves problèmes cardiaques. Il me disait: 2 ans que je ne bosse plus, je suis sur le bord du quai et le train de la vie passe devant moi, je reste à quai, tout le monde à des choses à raconter, moi rien….il déprime ferme malgré sa canne à pêche…..et quand même ça me fait réfléchir…..
Manue il est certain que lorsque tu es en arrêt sur un temps prolongé, tu as hate de reprendre, ne serait-ce que cela voudrait déjà dire que tu vas mieux.
Mais quelle limite ?
Pour ton collègue, y aurait-il vraiment une activité qu’il pourrait faire, compatible avec son état de santé ? Dans ce cas là pourquoi ne pas la faire sur site et non pas à la maison. En aménageant les postes de travail etc .. mais c’est prévu et c’est fait dans certains cas. Ce qui ne serait pas possible sur le lieu du travail le serait à la maison ? Faut qu’on m’explique ….
Là, je n’ai pas eu le sentiment qu’on parlait des longues durées. Mais de congés maladie ou maternité (des arrêts classique oserai-je dire).
Grrrrrrr! Moi aussi ça me fait bondir des infos pareilles!!! Mais ça doit être le but… nous faire bondir, c’est des blagues en fait, ça ne PEUT PAS être une vraie proposition!!!
Alors comme ça, on va faire travailler les malades!!!! C’est cool ça!!!
Moi, je suis prof, je suis curieuse de voir comment qu’ils vont faire ces grands penseurs!!!
Je vais faire classe chez moi??? Bonjour la galère!
Je vais faire du téléenseignement??? Plus la peine d’avoir tous ces profs, un vidéoprojecteur suffira…ou un ordi par élève (bravo pour les apprentissages)… ce sera le bronx dans les classes sans prof!!
Bon, là, il faut arrêter…
A moins qu’on me demande de préparer des cours pour un remplaçant sous payé qui fera office de répétiteur! Ahhhh La bonne idée!
Il y a quelques années, j’ai passé 3 semaines à l’hosto et mon boss a eu la gentillesse de m’apporter un pc portable (avec un bouquet de rose), le tout accompagné de l’informaticien de service pour bidouiller une connexion internet… tout ça pour que je puisse bavarder tranquille avec mes collègues, si, si !! Sans rire ça m’a fait un bien fou de ne plus me sentir déconnectée.
Mais il pouvait toujours rêver pour que je bosse ! 🙂
Ben en voilà une idée qu’elle est bonne… moi je pense faire breveter mieux… est-ce qu’au chômage de chez soi on pourrait re-bosser en télétravail pour l’entreprise qui vous a licencié… tout en restant indemnisé par les assedics hein bien sûr comme ça tout bénef pour l’entreprise… et pourquoi pas en maladie et au chômage on travaillerait de chez soi pour… pondre des idées à la con… et oui bien sûr on le sait que ça existe et qui ne l’a pas fait un jour… sur un congé enfant malade, ou sur un accident qui ne gêne pas le cerveau mais empêche de se déplacer, ou of course en congés mater… mais tant que c’est une entente de la sorte on sait que la loi vous protège si vous ne pouvez vraiment pas et que votre patron essaye juste de vous presser un peu trop le citron…
je cois qu’on part en ouille complet là… ‘tain encore 3 ans… et peut être même 8…
Nonn!!! heureusement que je passe ici pour avoir les infos !! ils sont dingues ces politiques dorées en voiture, appart et compagnie payés…. pfffffff
L’obscénité doublée de la betise la plus crasse est coutumière chez le roquet de Sarkozy!
ce lefebvre est une calamité, et je crois pouvoir dire, même pour son camp!
j’ai rarement vu un politicien aussi idiot!
Je renonce au commentaire…. Trop marre!
Je prends ma retraite à la fin de l’année (et oui… encore une feignasse!) mais j’envisage quand même d’aller voir ailleurs parce que 3 ans (ou 8 !!!), c’est trop long…
Je l’ai fait et je regrette : je suis conjoint collaborateur d’un médecin de campagne, c’est à dire que je répond au téléphone et que j’assure la maintenance informatique et une partie de la comptabilité.
J’ai répondu au téléphone le jour de ma sortie de maternité pour notre n°3 et j’ai pleuré toutes les larmes de mon corps pour une un patient désagréable banal, baby blues oblige.
Je l’ai aussi fait en chimio, avec le livre de rendez vous et le téléphone coincé sur le réservoir des toilettes.
Je regrette parce-que, en plus, mon travail était moins bien fait.
Aujourd’hui je conseille à tous ceux, en fait surtout celles parce-que c’est bien un truc de femme de se faire exploiter à ce point, de prendre le maximum de congés, sans oublier les aides ménagères quand elles y ont droit.
Parce-qu’au final ce n’est pas globalement une économie pour le pays : que coute un prématuré en hospitalisation et éventuelles séquelles au regard d’un mois de congé de sa mère. C’est juste accepter la dévalorisation de son travail.
Ceq ui me tue c’est qu’on présente ça comme une doit nouveau sur la base du volontariat, alors que dans les faits, ca se passe déjà comme ça ! Consultante, j’ai eu un pied plâtré, j’ai alterné entre présence au boulot avec taxi payé par la boîte (pas question deprendre le métro un pied plâtré) et télétravail. Il suffit juste de refuser le congé maladie du médecin. Enfin qu’est-ce que ces conneries de droit nouveau. J’ai un boulot qui me plait, poste de direction, intéressée au chiffre d’affaire dans une petite structure, donc pour moi c’est du vrai volontariat et il n’y a pas besoin de loi nouvelle. Prétendre le contraire c’est juste un ballon-sonde pour voir jusqu’ou on peut aller, c’est une stratégie délibérée pour faire évoluer les mentalités, une sorte de façon d’habituer les gens au pire. je m’explique : plus on dit d’horreurs et plus la petite horreur qu’on veut faire passer sembla acceptable, tout simplement par contraste, tandis que si on avait dit toutes ces horreurs, elle ne serait pas passée. C’est le truc de la grenouille et l’eau bouillante : si tu mets une grenouille dans l’eau très très chaude elle va réagir et sauter hors de l’eau. Si tu la plonges dans l’eau tiède et chauffe l’eau au fur et à mesure elle ne s’en rendra pas compte et finira ébouillantée. Exactement comme disait Fyfe.
Je l’attendais ce post-là ! Je me disais que ça ne pouvait que te faire bondir !
Perso, je me disais que Rachida, debout et boulot qq jours après sa césa elle avait bien ouvert la porte à ce genre de proposition débile.
Comme Anna Chiara je pense qu’on entrouvre de plus en plus la porte… et bien sûr quand nous avons été un certains nombres à hurler après cette reprise précipitée de Rachida on nous a dit qu’on était juste jalouse de sa mine resplendissante 5 jours juste après une césarienne… Et bien non petit caillou après petit caillou je pense qu’on nous amène encore à des changements…
comment faut il faire pour qu’ils se rendent compte qu’ils vont droit dans le mur… les heures sup pour gagner plus… mais y’a pas assez d’heure pour tous… parlez en à tous les intérimaires qui comme cela ont perdu leur boulot, à tous ces nouveaux chômeurs tous les jours… plus de 800 000 chômeurs de plus cette année en France alors avant de faire travailler les malades et les femmes en congés mater faudrait peut être songer à faire appel à truc que les employeurs adorent… faire appel à des remplaçants… même l’administration ne remplace pas… les infirmières absentes en services… on se débrouille pour ne pas les remplacer, les instits, profs… on remplace de moins en moins… normal on veut diminuer leur nombre, on embauche pas de nouveaux donc on ne remplace pas… Effectivement toutes ces professions ça va être sympa de leur demander de bosser en télétravail…
bon j’arrête là parce que sérieusement ça devient le grand grand n’importe quoi… je crois que je suis en colère !
Ben oui, et dire qu’y en a qu’on voté pour son chef ya 2 ans……
Belle connerie. Merci à Mouette aussi pour ses commentaires.
Quand je suis partie en congé mater (2è fois) on venait de me trouver une remplaçante qui devait prendre le poste un mois après mon depart. Du coup, cette petite minette super sympa (c’est vrai en plus) est venue volontairement passer les 15 jours de ma vie pro d’avant Toute belle avec moi pour passer les dossiers. Bien sur ça c’est décidé au dernier moment donc j’avais prevu de rien foutre pendant ces 15 jours….Donc en effet je n’ai pas compté mes heures (elle non plus). Mon chef m’a gentiment autorisé à garder mon portable, au cas où…..Ben oui, ma petite remplaçante risquait d’avoir besoin de moi!
Je l’ai fait pour elle, pas trop car elle est super autonome et efficace et elle voulait pas trop me faire chier…..Mais bon, sur le principe c’est pas cool et y avait pas que Mr L pour y penser……bon je crois ne plus etre tres coherente mais je suis surtout tres en colere. Marre de ses mecs qui ne comprennent pas que les femmes (hormis la leur bien sur) puissent faire des gosses. (marre aussi d’une Rachida quimontre si bien l’exemple – ben oui quoi mesdames un petit effort quoi, pas besoin de se prelasser 2 mois et demi apres l’arrivée de BB)
Quel indecence cette proposition. Comme j’entendais sur France Inter ce matin, pourquoi pas proposer aux morts de revenir pour animer les fetes d’Halloween!
@Teawithmilk : Excellent le coup d’Halloween !
Je trouve surtout que ce qui est vraiment dangereux ce sont les sous entendus. Si Rachida peut reprendre le boulot 5 jours après une césa à 42 ans, alors toutes les femmes doivent pouvoir le faire. Si vous avez une maladie mais pas trop, alors vous pouvez quand même taffer depuis chez vous. Et si vous avez le malheur de juste demander à ce qu’on vous laisse le temps de vous remettre d’aplomb (et franchement 2 mois et demi ce n’est pas de trop après une césa) ou de pouvoir bénéficier d’un arrêt donné par un médecin (qu’on me donne les adresses de ceux qui filent des arrêts de complaisance, j’en ai jamais trouvés !) et ben vous trahissez la confiance qu’on a mis à l’intérieur de vous.
Franchement, quand je vois les dégâts causés sur la santé des gens par certains postes de travail, je me dis qu’ils vont se prendre une sacrée abstention aux Européennes…